Sowohl Teilnehmer als auch interessierte Praktikumsfirmen können von zwei Varianten des PWA Junior-Programms profitieren:

Variante 1: Interessent und Firma schliessen vor Beginn der Ausbildung eine Vereinbarung, es folgen der Schulteil und anschliessend das Praktikum. Vorteil: Längerfristig planende Firmen haben Vertrag und Praktikant frühzeitig sicher.

Variante 2: Interessenten absolvieren zunächst in eigener Initiative und auf eigene Kosten den Schulteil. Die Kaderschule Zürich unterstützt Kursteilnehmer und interessierte Firmen bei der Bewerbung bzw. Rekrutierung. Vorteil: Teilnehmer, die sich noch nicht bei Beginn der Ausbildung auf eine Branche festlegen möchten, oder Firmen, die aus Planungsgründen flexibel rekrutieren, müssen ihren Entscheid erst im Verlauf der Ausbildung treffen.